![Trabajadores en una oficina.](https://imagenes.20minutos.es/files/image_640_360/uploads/imagenes/2010/10/19/1271.jpg)
Víctor: "La solución, un dilema"
Víctor vive con su novia en Cobeña, una localidad al norte de Madrid. Pero sólo se ven por las noches, "lo justo para cenar juntos" e irse a dormir. Trabaja como transportista de mercancías pequeñas una media de diez horas al día aunque, eso sí, los fines de semana los tiene libres. Él mismo se organiza la jornada de trabajo, que comienza a las 6.30 h cuando se levanta de la cama y termina cuando llega a casa sobre las 20 h. Tiene, por tanto, el "turno partido típico" que comparte con la mayoría de los españoles. La conciliación, entre semana, es complicada.
![Conciliación laboral <p>Conciliación laboral - Víctor, repartidor - 300</p>](http://estaticos.20minutos.es/img/2010/10/18/1153012.jpg)
"Hay tanta variedad de horarios" que encontrar una solución al tema de la racionalización en España le resulta, a sus 26 años, "un dilema", porque también es consciente de que hay empresas que por su actividad no se lo pueden permitir. En esos casos, quizá como en el suyo, "es cuestión de acostumbrarse", aunque confiesa con timidez que "le gustaría" poder salir a las 18 h. En cuanto a la igualdad y el reparto de tareas domésticas o el cuidado de niños, Víctor cree que es algo "mutuo", pero se inclina porque las mujeres tengan más facilidades a la hora de conciliar, ya que su situación, mayoritariamente, sigue siendo "diferente" a la de los hombres.
María Dolores: "Trabajo en equipo"
"Difícil", aunque no imposible, le resulta también compaginar su trabajo a María Dolores Dancausa (1959), consejera delegada de la empresa Línea directa, casada y madre de tres hijos. Sus horarios, asegura, son "relativos" y su responsabilidad en la compañía conlleva "renuncias, decisiones complicadas y algún otro malabarismo". Acaba de ser premiada como Mujer Directiva del Año por la Federación Española de Mujeres Directivas, pero ella insiste en que para desarrollar su labor en condiciones hace falta tener "un equipo extraordinario detrás".
![Conciliación laboral <p>Conciliación laboral - María Dolores Dancausa - 300</p>](http://estaticos.20minutos.es/img/2010/10/18/1153014.jpg)
Por otro lado, Dancausa revela que en su propia empresa, medidas como el teletrabajo -que ella misma ha impulsado desde sus puestos de responsabilidad- han resultado todo un éxito en cuanto a productividad y rendimiento. En España, explica, "está poco menos que mal visto" acogerse a medidas de conciliación, y aunque hemos mejorado "aún nos queda mucho camino por recorrer, sobre todo si nos comparamos con los países de nuestro entorno". "Se puede y se debe conciliar", termina, "para nosotros es un compromiso".
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